Descubre la historia detrás de la creación de la sede principal de Neomobile, uno de los espacios de oficinas más innovadoras en Italia y la experiencia del arquitecto Antonio Borghi de Unispace, una empresa de diseño estratégico y líder global.

¿Cuándo y por qué decidió dedicar su carrera a diseñar  las oficinas de trabajo? ¿Porque el diseño de las oficinas es diferente?

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He trabajado en el sector comercial de la arquitectura a través de diferentes países de Europa en los últimos 20 años. Cuando Unispace me pidió ayudar el desarrollo de su negocio en Italia, me pareció que tenían un enfoque brillante para el diseño y la entrega de los lugares de trabajo corporativos. Pronto decidí unirme y estaba más que dispuesto a centrarme en los lugares de trabajo.

Para diseñar oficinas, tienes que  conocer la arquitectura para poder responder rápidamente y eficazmente a las necesidades del cliente. Pasamos la mayor parte del tiempo en nuestra vida trabajando. En el trabajo, constantemente experimentamos muchos cambios y desafíos. En el diseño de un espacio de trabajo, hay un montón de requisitos concretos, sino también las necesidades inmateriales para ser considerado, definido y acomodado. Se refiere a los aspectos económicos, sociales y políticos de la arquitectura, en su sentido original y más auténtico.

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¿De qué manera un espacio bien diseñado puede aumentar la productividad de trabajo y reforzar la identidad de la marca?

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En primer lugar, se hace mediante el apoyo a los empleados, la cosa más importante de cualquier empresa. En Unispace, no creemos que el arquitecto tenga que poner su sello en cada proyecto, sino asociarse con la empresa para proporcionar un espacio de trabajo a medida, como lo hicimos para Neomobile.

En segundo lugar, tienes que considerar la evolución de los estilos de trabajo con mucho cuidado. Hace algunos años los expertos decían que en el futuro, la gente trabajaría desde sus casas – lo que nunca ocurrió. Sin embargo la movilidad ha aumentado radicalmente, con el apoyo de las tecnologías móviles que nos permiten trabajar en cualquier momento y en todas partes. Esto tiene un tremendo impacto en los diseños de las oficinas de hoy.

Apoyar a la identidad de la marca no se trata de poner el logo de la empresa por todas partes. Se trata de ayudar a la empresa mejorar sus negocios, y proporcionar un mejor servicio a sus clientes y ayudarles cambiar hacia la eficiencia con un valor añadido.

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¿Cuál fue su inspiración principal mientras trabajaba en la nueva sede de Neomobile en Roma?

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Era el espíritu de la colaboración abierta entre los miembros fundadores, el jefe de los departamentos y los empleados. Desde la primera reunión, se podía sentir el esfuerzo de todos para apoyar este proyecto de una manera entusiasta. Nosotros no estábamos recibiendo instrucciones, nos pidieron a unirnos al equipo de los patrocinadores del proyecto y dar forma a sus flujos de trabajo y visiones.

Otra fuente de inspiración fue la arquitectura del antiguo monasterio y su estrecha relación con el jardín. Inmediatamente comprendimos nuestro proyecto como la capacidad de establecer un diálogo vivo entre Neomobile y el edificio existente y estamos muy contentos con el resultado.

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Nuestra empresa fomenta la metodología ágil, donde la oficina es una plataforma para el intercambio de ideas y la colaboración. ¿Cuál fue su metodología para interpretar este concepto transformar el espacio en una oficina moderna y funcional?

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Unispace ha cumplido con la decisión de centrarse sólo en los lugares de trabajo para las empresas multinacionales. Nuestra misión es satisfacer las necesidades espaciales de nuestros clientes, haciéndolos coincidir con las características del edificio y entorno construido en general.

Nuestro enfoque de diseño se basa en la escucha y la interpretación de las necesidades del cliente, siguiendo una metodología de 4 fases: “La construcción”, “Visión y Estrategia”, “Design Concept”, “Diseño y documentación de aprobaciones.” Cada una de estas fases tiene un comienzo y un final y sigue un contrato y proporciona al cliente la máxima flexibilidad y control sobre el proceso.

La ambición de Unispace es asociarse con el cliente en todas estas fases, realizar su visión con nuestra experiencia local, proporcionar valor añadido gracias a nuestra red y experiencia global. El enfoque en las áreas de trabajo comerciales y enfoque multidisciplinario permite Unispace proporcionar un servicio de completo.

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Una de las principales cosas que se destaca inmediatamente en la sede de Neomobile es la transparencia y la continuidad visual del espacio. ¿Qué elementos de arquitectura elegiste y por qué el fin de representar la identidad corporativa de nuestra empresa?

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La nueva sede de Neomobile no es sólo una oficina abierta. Si se analizan los cuatro pisos, encontrarás 4 diseños y soluciones arquitectónicas diferentes.

Comenzando desde arriba, en el segundo piso se encuentran a unos 10 equipos de ingenieros que trabajan en su espacio dedicado, separados unos de otros, abiertos al gran espacio de circulación y salas de reuniones dedicadas.

En el primer piso, se encuentra la sala de la administración y la junta superior, junto con los departamentos que tienen una colaboración más estrecha con ellos.

El próximo piso es un espacio abierto espectacular, que tiene las funciones más colaborativas, ventanas grandes en el jardín, unos espacios de encuentro y cabinas telefónicas.

El sótano, otro espacio espectacular, con grandes ventanales y acceso directo al jardín,  se llama la “zona de confort”, un lugar para reunirse, disfrutar e intercambiar ideas.

Los elementos de nuestra arquitectura son estos tipos funcionales transformados en espacios. Unispace creative designer, Salvatore Marinaro, recibió todos estos insumos y les dio formas, materiales y colores, trabajando con el Neomobile’s Sr Graphic Designer, Annalisa Giangregorio.

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Si se pudiera resumir el proyecto HQ Neomobile en sólo 3 palabras, ¿cuáles serían?

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Eficiente

Dinámico

Inteligente

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¿Podrías contarnos un poco más sobre las últimas tendencias en el diseño de espacio de oficinas, y donde está posicionada Italia en el panorama mundial?

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Las tendencias mundiales están dando a la oficina el papel central que tenía antes, en las empresas globales. Trabajar desde casa está bien, uno o dos días a la semana, pero las personas necesitan trabajar juntos, cara a cara, para enfrentar los desafíos de productividad de hoy. El trabajo en equipo es esencial.

Italia ocupa un lugar especial en el panorama mundial, en el sentido que es un lugar para las tipologías de espacios de trabajo muy avanzadas de colaboración. Al mismo tiempo, todavía hay un gusto por la jerarquía que hace que las empresas no adoptan soluciones inteligentes. Olivetti era una parte importante durante los años sesenta cuando inventaron el ordenador personal, muchas empresas en Italia han implementado la metodología Ágil. Italia tiene un enfoque pragmático sobre el espacio de trabajo que a menudo es la mejor. En lugar de seguir las tendencias o tecnologías de moda, los directivos italianos escuchan a sus compañeros y se basan en su experiencia.

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